BP Fleuriste

Assurer la gestion commerciale,
Vendre, conseiller et fidéliser le client,
Réaliser tous travaux floraux créatifs dans le respect des styles et des techniques,
Participer à l'approvisionnement et à la gestion de l'entreprise.

Apports théoriques, études de cas, mises en situation professionnelle,
Plateaux techniques dédiés à l’enseignement de la pratique,
Equipements professionnels adaptés aux évolutions techniques et aux besoins du marché,
Programmes de mobilité ERASMUS+.

Cap Fleuriste

Cursus de 2 ans selon niveau d'études et expérience.

Programme en Centre de formation

Expression française et connaissance du monde
Arts appliqués et culture artistique
Travaux pratiques
Technologie appliquée
Botanique
Economie/droit
Gestion et management
Développement commercial
Anglais

Programme en entreprise

Préparer les végétaux,
Réaliser les bouquets et assemblages,
Réaliser des travaux floraux élaborés et complexes (grands décors, tableaux et bijoux floraux).

Fleuriste qualifié

BM Fleuriste

Acquérir une haute qualification professionnelle et se préparer à la prise de responsabilités et au management.

Encadrement

La formation est encadrée par des professeurs de matières techniques et générales, ainsi que par un maître d'apprentissage ou tuteur en entreprise.

Suivi

Des bilans sur le parcours de formation en centre et en entreprise tout au long de la formation.
Un lien et des échanges réguliers avec le tuteur en entreprise sont établis : visites, livret de suivi,..

Evaluation

Contrôle continu tout au long de la formation ou examen ponctuel selon les statuts et les établissements. Cette information est détaillée sur notre site Internet.

05/11/2021

Formation adaptable aux situations de handicap :

Contactez nos référents

Les entrées en formation se font de fin août à mi-octobre en fonction des groupes. Toutefois, après positionnement des entrées peuvent aussi se faire désormais tout au long de l’année.

Consultez nos pages dédiées : 

• au salaire de l'alternant
• aux coûts pour l'entreprise

• Public apprenti ou salarié en professionnalisation : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
• Public en reconversion : Formation prise en charge financière possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).