BM Fleuriste

Réaliser des prestations florales de grandes et petites dimensions,
En superviser la réalisation, la vente en boutique, la mise en place lors de manifestions événementielles en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Créer, développer et manager une entreprise de fleuristerie en termes de commercialisation, gestion économique, financière et des ressources humaines.

Plateaux techniques dédiés à la pratique professionnelle,
Parcours individualisé possible selon profils des candidats,
Suivi des apprenants réalisé par le référent en formation, en centre et en entreprise,
Préparation des apprentis à des concours (Olympiades, MAF…),
Accès à la mobilité européenne via le programme ERASMUS+,
Formation adaptable aux situations de handicap.

Être titulaire d’un BTM Fleuriste ou BP Fleuriste ou
Être titulaire d’un CAP fleuriste + 5 années d’expérience professionnelle (hors temps d’apprentissage)

Cursus de 6 mois à 2 ans selon niveau d'études et expérience.

Programme en Centre de formation

Travailler les techniques florales, les supports et les matériaux
Elaborer un projet personnel de création florale
Ecologie, histoire de l’Art, entrepreneuriat
Gestion commerciale, économique et financière / Gestion des ressources humaines
Anglais

Programme en entreprise

Contrôler, assurer la qualité et la maintenance des prestations,
Appliquer les normes environnementales d’hygiène et de sécurité dans son entreprise,
Organiser les achats et gérer les stocks,
Réaliser des vitrines en utilisant des matériaux organiques et autres.

Fleuriste hautement qualifié,
Chef d'entreprise,
Formateur en art floral,
Spécialiste de l'événementiel.

Insertion Professionnelle

Encadrement

La formation est encadrée par des professeurs de matières techniques et générales, ainsi que par un maître d'apprentissage ou tuteur en entreprise.

Suivi

Des bilans sur le parcours de formation en centre et en entreprise tout au long de la formation.
Un lien et des échanges réguliers avec le tuteur en entreprise sont établis : visites, livret de suivi,..

Evaluation

Evaluations par blocs de compétences

19/07/2023

Formation adaptable aux situations de handicap :

Contactez nos référents

• Public apprenti ou salarié en professionnalisation : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
• Public en reconversion : Formation prise en charge financière possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Rendez-vous sur le site du Service Public pour connaître le détail de la rémunération en contrat d'apprentissage :

Contrat d'apprentissage | Service-Public.fr

Les étapes de votre inscription en formation :

1. Candidatez en ligne sur cette page,
2. Votre candidature est prise en compte et analysée par CMA Formation,
3. Démarrez votre recherche d'un contrat en alternance. Les équipes CMA Formation vous accompagnent dans la mise en relation avec votre futur maître d'apprentissage.
4. Signez le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation,
5. Vous recevez la convocation de rentrée et finalisez votre inscription.

Les entrées en formation se font de fin août à mi-octobre en fonction des groupes. Toutefois, après positionnement des entrées peuvent aussi se faire désormais tout au long de l’année.