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Infos pratiques
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Vous envisagez un contrat d'alternance en 2026 ? Que ce soit pour un contrat de professionnalisation ou un contrat d'apprentissage, vous bénéficiez d'un salaire mensuel durant votre formation. Votre salaire en alternance dépend de votre âge, de votre niveau de formation et le type de contrat. Découvrez les détails de la grille des salaires en alternance en 2026 et les modalités de calcul pour appréhender au mieux votre rémunération d'apprenti.
En contrat d'apprentissage, le salaire est déterminé en pourcentage du SMIC et varie selon l’âge et le nombre d’années passées en apprentissage. Retrouvez la grille de salaire des apprentis sur le site du gouvernement pour connaître la rémunération brute mensuelle minimale selon votre situation :
Tableau de rémunération minimum d'un apprenti
Le calcul du salaire en apprentissage inclut également certaines spécificités selon la branche professionnelle de l’employeur.
Avec un contrat de professionnalisation, votre salaire dépend de votre niveau de qualification et de votre âge : moins de 21 ans, entre 21 et 25 ans ou à partir de 26 ans.
Selon ces critères, la rémunération brut mensuelle minimale sera calculée selon un pourcentage SMIC.
Tableau de rémunération du salarié en contrat de professionnalisation
Les salaires en contrat de professionnalisation peuvent être majorés si vous êtes titulaire d’un diplôme professionnel de niveau bac ou supérieur.
Le calcul du salaire en alternance repose sur plusieurs facteurs, notamment :
Si vous êtes demandeur d'emploi et que vous envisagez de suivre une formation, il est essentiel d'étudier la question de la rémunération au plus tôt. Cela vous permet de connaître votre situation financière pendant toute la durée de la formation et d'éviter des difficultés ou des ruptures.
En fonction de votre statut et sous certaines conditions, vous pouvez bénéficier d'une rémunération. Pour plus d'informations, contactez votre conseiller référent afin d'évoquer ce point.
Pour en savoir plus sur le salaire des apprentis en 2026, rendez-vous sur le site du service public : Service-public.fr
*Les informations présentées dans cet article sont fournies à titre informatif. Pour des conseils personnalisés et pour vérifier leur applicabilité à votre situation, nous vous invitons à contacter le CFA le plus proche de vous.
**information à date de publication
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