L'apprentissage : un tremplin vers l'excellence professionnelle

Qu'est-ce que l'apprentissage ?

L'apprentissage représente une opportunité unique pour les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus de se former tout en travaillant au sein d'une entreprise. Il s'agit d'un contrat de travail rémunéré qui alterne entre des périodes d'enseignement au sein des sites de formation des Chambres de Métiers et de l'Artisanat et des périodes de formation pratique au sein d'une entreprise.

Un Premier Pas dans la Vie Active

En s'engageant dans un contrat d'apprentissage, les jeunes entrent de plein pied dans le monde professionnel. Tout comme les autres travailleurs, les apprentis signent un contrat de travail et bénéficient d'une rémunération, basée sur un pourcentage du SMIC, adapté à leur âge et à l'année de leur contrat. 

Les Développeurs de l'apprentissage du réseau des centres néo-aquitains CMA Formation de la Nouvelle Aquitaine œuvrent quotidiennement pour mettre en relation les jeunes apprentis et les maîtres d'apprentissage, offrant ainsi des solutions sur-mesure pour chaque métier et secteur d'activité. 

Directement responsable de la formation de l’apprenti au sein de l’entreprise, le maître d’apprentissage a pour mission de contribuer à l’acquisition des compétences correspondant à la qualification visée. Il peut être soit le chef d’entreprise, soit un des salariés de l’entreprise. Il doit justifier d’une expérience professionnelle significative dans son métier. 

Il peut être accompagné dans sa fonction par les CMA Formation et bénéficier de formations spécifiques pour l’aider à accompagner au mieux les apprentis. 

Découvrir la formation Maître d'apprentissage
 

Une Formation Pratique en Entreprise

En plus de la formation théorique dispensée dans les CFA, l'apprenti acquiert une expérience concrète en entreprise, sous la supervision d'un maître d'apprentissage. Ce dernier joue un rôle crucial dans le développement des compétences de l'apprenti, en lien étroit avec le CFA. 

De plus, une aide financière de 6 000 euros est octroyée aux employeurs qui recrutent des apprentis, jusqu'au niveau master et pour toutes les entreprises, jusqu'au 31 décembre 2024.

L'apprentissage : Une approche innovante de la formation

Les CFA de la CMA Nouvelle-Aquitaine sont en constante évolution, bénéficiant de rénovations récentes pour offrir des parcours sur mesure aux apprentis, en adéquation avec les avancées technologiques et digitales.

L'apprentissage : une transmission de savoirs essentielle

Au-delà de son aspect professionnel, l'apprentissage contribue à la préservation et à la transmission des savoir-faire qui sont au cœur de la vie économique, sociale et culturelle de nos régions. Avec au moins 50 000 entreprises artisanales à reprendre dans les 5 à 10 ans à venir (50 430 dirigeants de +55 ans au 1er janvier 2023), former la future "Génération Artisanat" est plus que jamais crucial.

Choisir sa voie en fonction de ses passions et de ses aspirations

L'apprentissage dans l'artisanat attire de plus en plus les jeunes en quête de sens dans leur vie professionnelle. Les métiers artisanaux sont devenus une option privilégiée pour ceux qui désirent une reconversion ou une orientation professionnelle dès la sortie du collège ou de l'université. 

Cette tendance s'est renforcée, notamment avec la crise sanitaire, soulignant l'attrait des métiers artisanaux comme des carrières d'avenir, offrant à la fois épanouissement personnel et perspectives professionnelles enrichissantes.