CAP Transition

Les sites CMA Formation Niort et CMA Formation Bel’ima proposent le dispositif "CAP Transition", destiné aux jeunes entrant tardivement en apprentissage, après le 1er janvier.

Qui peut intégrer le CAP d'intégration ? 

Ce dispositif s’adresse aux jeunes qui signent un contrat d’apprentissage après le 1er janvier et qui, en raison de leur arrivée tardive, ont manqué une part importante des enseignements, rendant difficile une intégration directe dans le rythme normal du CAP.

Les modalités

Le CAP Transition correspond à une année adaptée de contrat d’apprentissage, spécialement pensée pour les jeunes entrés en formation après le 1er janvier. Elle leur permet de se préparer progressivement aux exigences du CAP qu’ils débuteront réellement à la rentrée suivante.

En dehors du temps en entreprise, l’apprenant participe à des périodes de formation centrées sur les bases indispensables, afin d’acquérir les repères, les compétences générales et les habitudes de travail nécessaires pour aborder sereinement la formation à partir de septembre.

Hors entreprise, l’apprenant suivra 11 périodes de 3 jours de formation au CFA.

Les enseignements (par semaine)

Durant cette année transitionnelle, les apprentis bénéficieront d’enseignements conçus pour les préparer à suivre un CAP dans de bonnes conditions dès septembre.
Ils travailleront :

• des matières générales essentielles (français, mathématiques, anglais…) pour consolider les bases indispensables ;
• des compétences transversales comme l’organisation, la méthode de travail, la prise de notes, et la compréhension des attentes en formation ;
• des repères liés à la vie en CFA et en entreprise, afin de faciliter leur intégration dans le rythme de l’alternance.

Les enseignements professionnels ne seront pas abordés durant cette période, l’objectif étant d’amener progressivement le jeune à acquérir la posture, les outils et les connaissances générales nécessaires à une entrée sereine dans le CAP en septembre.