TFP Chaudronnier d'atelier

Préparer la fabrication de pièces primaires avant mise en forme
Réaliser les débits de pièces primaires
Conformer les éléments primaires
Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail
Assembler par pointage (ou petits cordons) un sous-ensemble chaudronné
Contrôler la conformité d'un sous-ensemble chaudronné

Métier pourvoyeur d’emploi, demande de main-d’œuvre qualifiée,
Plateaux techniques équipés,
Mobilité européenne,
Référent TH : formation adaptable aux situations de handicap,
Assistance sociale,
Important réseau d’entreprises,
Hébergement et restauration possible sur place (Foyer Jeunes Travailleurs).

Le parcours de formation débute par une phase de positionnement permettant l'évaluation préalable des connaissances et savoir-faire, prenant en compte l'expérience du bénéficiaire et permettant la personnalisation du parcours de formation.
Pour accéder au titre paritaire à finalité professionnelle par la voie de l'apprentissage, le jeune doit être titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle attestant d'au moins un niveau 3 de qualification ou être sorti de la formation initiale sans qualification, après avoir satisfait à l'obligation scolaire au sens de l’article L131-1 du code de l’éducation (16 ans révolus).

Cursus de 12 mois

Programme en Centre de formation

Le (la) chaudronnier d’atelier intervient dans la réalisation de sous-ensembles de chaudronnerie, principalement sur des pièces unitaires ou de petites séries, généralement de moyenne épaisseur. Il (elle) prépare d’abord la fabrication des pièces primaires avant leur mise en forme, puis réalise leur débit en respectant les dimensions et les spécifications techniques. Ensuite, il (elle) procède à la conformation des éléments primaires afin de leur donner la forme attendue. Tout au long de ces opérations, il (elle) assure également la maintenance de premier niveau de son poste de travail. Une fois les éléments prêts, le (la) chaudronnier(ère) assemble les différentes pièces par pointage ou à l’aide de petits cordons de soudure pour constituer un sous-ensemble chaudronné, avant d’en contrôler la conformité afin de garantir le respect des exigences de qualité.

Programme en entreprise

"En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire portent sur :
La préparation et la réalisation des pièces primaires (débits, mise en forme)
La réalisation d'un sous-ensemble chaudronné"

"Chaudronnier / Chaudronnière
Tôlier / Tôlière "

Insertion professionnelle

Insertion professionnelle

Encadrement

La formation est encadrée par des professeurs de matières techniques et générales, ainsi que par un maître d'apprentissage ou tuteur en entreprise.

Suivi

Des bilans sur le parcours de formation en centre et en entreprise tout au long de la formation.
Un lien et des échanges réguliers avec le tuteur en entreprise sont établis : visites, livret de suivi,..

Evaluation

Evaluation par bloc de compétences, en contrôle continu tout au long de la formation ou examen ponctuel selon les statuts et les établissements.

27/03/2027

Rendez-vous sur le site du Service Public pour connaître le détail de la rémunération en contrat d'apprentissage :

Contrat d'apprentissage | Service-Public.fr

• Public apprenti ou salarié en professionnalisation : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
• Public en reconversion : Formation prise en charge financière possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Les étapes de votre inscription en formation :

1. Candidatez en ligne sur cette page,
2. Votre candidature est prise en compte et analysée par CMA Formation,
3. Démarrez votre recherche d'un contrat en alternance. Les équipes CMA Formation vous accompagnent dans la mise en relation avec votre futur maître d'apprentissage.
4. Signez le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation,
5. Vous recevez la convocation de rentrée et finalisez votre inscription.

Les entrées en formation se font de fin août à mi-octobre en fonction des groupes. Toutefois, après positionnement des entrées peuvent aussi se faire désormais tout au long de l’année.

Formation adaptable aux situations de handicap :

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