Apprentissage : une opportunité majeure de financement en 2026 pour les collectivités

Une opportunité majeure de financement en 2026

Pour l’année 2026, le CNFPT prendra en charge les frais de formation de 5 000 nouveaux contrats d’apprentis pour les collectivités territoriales.

Pour bénéficier de cette prise en charge, les employeurs publics locaux devront avoir manifesté leur intention de recruter au moins un apprenti auprès du CNFPT lors de la campagne de recensement ouverte du 19 janvier au 20 mars 2026.

Dans la continuité de la campagne 2025, le CNFPT financera les formations conduisant à des diplômes de niveaux 3, 4 et 5 (du CAP au BTS) inscrits au référentiel des métiers considérés comme en tension, ce qui est le cas des deux formations proposées.

Deux formations au service des territoires

CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance (AEPE)
Cette formation prépare des apprentis à intervenir au sein des crèches, structures d’accueil de jeunes enfants, etc. Les apprenants développent des compétences concrètes pour accompagner le développement, le bien-être et l’éveil des jeunes enfants, tout en répondant aux exigences réglementaires et organisationnelles des collectivités.

CAP Production et service en restaurations (PSR)
Ce diplôme forme des apprentis capables d’exercer au sein de restaurants collectifs, cantines scolaires, etc. Il associe production culinaire, service, respect des normes d’hygiène et travail en équipe.

L’apprentissage constitue ainsi un levier durable de recrutement, de transmission des compétences et de préparation des futurs agents territoriaux.

Besoin d’être accompagné ? 

Nous proposons aux collectivités d’être recontactées directement par Agnès Desnoyer, chargée de développement du centre CMA Formation Le Moulin Rabaud, afin de bénéficier d’un accompagnement personnalisé sur le recrutement, le financement et les démarches administratives.