CAP Installateur en froid et conditionnement d’air

Préparer un chantier : Choisir les outillages et mettre en place des équipements,
Lire des plans,
Poser des réseaux hydrauliques, frigorifiques, électriques
Raccorder des circuits aux différents appareils.

Méthodes pédagogiques : innovantes et actives rendant l’apprenant acteur de sa formation, variées axées sur la mise en application,
Des plateaux techniques dédiés à la pratique professionnelle et équipés pour chaque métier,
Salles multimédia, laboratoires de langues et de sciences, centre de ressources et équipements sportifs,
Mobilité européenne,
Préparation aux concours.

Pas de prérequis

Cursus de 6 mois à 3 ans selon niveau d'études et expérience.

Programme en Centre de formation

Statique et dynamique des fluides, mécanique
Electricité (schémas électriques, réseaux électriques, récepteurs)
Chimie
Thermique (chaleur, changement d’état, thermodynamique, hygrométrie)
Acoustique
Dessin (convention du dessin, construction)

Programme en entreprise

Organiser son travail (sécurité, organisation du poste de travail, gestion de l’entreprise),
Communiquer oralement et par écrit sur un chantier,
Intervenir avec méthode, rigueur, rapidité et perspactivité,
Respecter les normes de sécurité.

Frigoriste,
Frigoriste climaticien.

BP Installateur dépanneur en froid et conditionnement d’air

Réaliser le descriptif et le quantitatif d’une installation frigorifique/thermique de petite puissance.

BAC PRO Installateur dépanneur en froid et conditionnement d’air

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations énergétiques et climatiques.

Encadrement

La formation est encadrée par des professeurs de matières techniques et générales, ainsi que par un maître d'apprentissage ou tuteur en entreprise.

Suivi

Des bilans sur le parcours de formation en centre et en entreprise tout au long de la formation.
Un lien et des échanges réguliers avec le tuteur en entreprise sont établis : visites, livret de suivi,..

Evaluation

Evaluation par bloc de compétences, en contrôle continu tout au long de la formation ou examen ponctuel selon les statuts et les établissements.

02/06/2015

Formation adaptable aux situations de handicap :

Contactez nos référents

• Public apprenti ou salarié en professionnalisation : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
• Public en reconversion : Formation prise en charge financière possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Rendez-vous sur le site du Service Public pour connaître le détail de la rémunération en contrat d'apprentissage :

Contrat d'apprentissage | Service-Public.fr

Les étapes de votre inscription en formation :

1. Candidatez en ligne sur cette page,
2. Votre candidature est prise en compte et analysée par CMA Formation,
3. Démarrez votre recherche d'un contrat en alternance. Les équipes CMA Formation vous accompagnent dans la mise en relation avec votre futur maître d'apprentissage.
4. Signez le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation,
5. Vous recevez la convocation de rentrée et finalisez votre inscription.

Les entrées en formation se font de fin août à mi-octobre en fonction des groupes. Toutefois, après positionnement des entrées peuvent aussi se faire désormais tout au long de l’année.