CAP Monteur en installations thermiques

Lire et analyser les plans,
Réaliser des travaux préliminaires pour faciliter le processus d’installation,
Assurer l’entretien, le dépannage et les réparations des installations,
Conseiller les clients,
Maîtriser des techniques de régulation, des automatismes et des dispositifs de sécurité, ainsi que de l’amélioration énergétique des bâtiments.

Plateaux techniques dédiés à la pratique professionnelle et équipés spécifiquement pour chaque métier,
Mobilité européenne,
Préparation aux concours.

Pas de prérequis

Cursus de 6 mois à 3 ans selon niveau d'études et expérience.

Programme en Centre de formation

Enseignement général
Connaissances technologiques
Soudure et énergie
Electricité
Dessin de construction
Pratique professionnelle

Programme en entreprise

Assurer la pose et la maintenance d’ouvrages,
Maîtriser les raccordements d’appareils.

Plombier,
Ouvrier hautement qualifié,
Chef d’équipe.

BP Installateur dépanneur en froid et conditionnement d’air

Réaliser le descriptif et le quantitatif d’une installation frigorifique/thermique de petite puissance.

CS Technicien en énergies renouvelables option énergie thermique

Maîtriser les différentes technologies inhérentes aux énergies renouvelables

Encadrement

La formation est encadrée par des professeurs de matières techniques et générales, ainsi que par un maître d'apprentissage ou tuteur en entreprise.

Suivi

Des bilans sur le parcours de formation en centre et en entreprise tout au long de la formation.
Un lien et des échanges réguliers avec le tuteur en entreprise sont établis : visites, livret de suivi,..

Evaluation

Evaluation par bloc de compétences, en contrôle continu tout au long de la formation ou examen ponctuel selon les statuts et les établissements.

31/12/2028

Formation adaptable aux situations de handicap :

Contactez nos référents

• Public apprenti ou salarié en professionnalisation : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
• Public en reconversion : Formation prise en charge financière possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Rendez-vous sur le site du Service Public pour connaître le détail de la rémunération en contrat d'apprentissage :

Contrat d'apprentissage | Service-Public.fr

Les étapes de votre inscription en formation :

1. Candidatez en ligne sur cette page,
2. Votre candidature est prise en compte et analysée par CMA Formation,
3. Démarrez votre recherche d'un contrat en alternance. Les équipes CMA Formation vous accompagnent dans la mise en relation avec votre futur maître d'apprentissage.
4. Signez le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation,
5. Vous recevez la convocation de rentrée et finalisez votre inscription.

Les entrées en formation se font de fin août à mi-octobre en fonction des groupes. Toutefois, après positionnement des entrées peuvent aussi se faire désormais tout au long de l’année.