BTS Métiers de l'esthétique de la cosmétique et de la parfumerie - Option B - Formation Marques

Concevoir, impulser et conduire des actions d’information, d’animation et de négociation,
Former aux techniques de soins et d’utilisation de produits, aux techniques de vente ; préparer, organiser une action de formation, concevoir des démonstrations techniques, adapter l’action de formation à l’international,
Négocier les ventes de produits, de matériels et d’appareils dans le respect de la politique commerciale.

Méthodes pédagogiques innovantes et actives qui ont pour vocation à rendre l’apprenant acteur de sa formation,
Méthodes pédagogiques variées axées sur la mise en application de cas concrets avec des apports théoriques et des apports pratiques,
Des plateaux techniques dédiés à la pratique professionnelle et équipés spécifiquement pour chaque métier.

Être titulaire d’un Brevet Professionnel (BP) ou Bac Professionnel en Esthétique, Cosmétique, Parfumerie ou d’un diplôme égal ou supérieur au Bac Technologie ou Bac Général

Cursus de 6 mois à 2 ans selon niveau d'études et expérience.

Programme en Centre de formation

Physique, chimie, biologie appliquée,
Conception et mise en œuvre de techniques esthétiques,
Communication, promotion et communication commerciale
Culture économique, juridique, et managériale
Management des équipes, de l’entité commerciale
Mise en valeur de produits, de services
Langue vivante

Programme en entreprise

Mettre en œuvre les connaissances et les compétences travaillées au centre de formation en situations professionnelles.

Technico-commercial,
Formateur à l’utilisation des matériels et produits de marque.

Licence ProManager Technico-Commercial

Approfondir vos aptitudes de vente et de communication commerciale dans l’univers de la beauté et des cosmétiques.

CQP SPA Manager

Encadrer les spas praticiens et de veiller au bon fonctionnement d’un spa.

Encadrement

La formation est encadrée par des professeurs de matières techniques et générales, ainsi que par un maître d'apprentissage ou tuteur en entreprise.

Suivi

Des bilans sur le parcours de formation en centre et en entreprise tout au long de la formation.
Un lien et des échanges réguliers avec le tuteur en entreprise sont établis : visites, livret de suivi,..

Evaluation

Evaluation par bloc de compétences, en contrôle continu tout au long de la formation ou examen ponctuel selon les statuts et les établissements.

27/02/2023

Formation adaptable aux situations de handicap :

Contactez nos référents

• Public apprenti ou salarié en professionnalisation : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
• Public en reconversion : Formation prise en charge financière possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Rendez-vous sur le site du Service Public pour connaître le détail de la rémunération en contrat d'apprentissage :

Contrat d'apprentissage | Service-Public.fr

Les étapes de votre inscription en formation :

1. Candidatez en ligne sur cette page,
2. Votre candidature est prise en compte et analysée par CMA Formation,
3. Démarrez votre recherche d'un contrat en alternance. Les équipes CMA Formation vous accompagnent dans la mise en relation avec votre futur maître d'apprentissage.
4. Signez le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation,
5. Vous recevez la convocation de rentrée et finalisez votre inscription.

Les entrées en formation se font de fin août à mi-octobre en fonction des groupes. Toutefois, après positionnement des entrées peuvent aussi se faire désormais tout au long de l’année.