BP Esthétique Cosmétique Parfumerie

Réaliser des prestations de beauté et de bien-être visage et corps,
Conseiller et vendre des prestations, des soins et des produits cosmétiques, de parfumerie et d'accessoires de soin,
Former et encadrer le personnel,
Gérer administrativement et financièrement le salon, et en assurer le développement,
Gérer les stocks et s’assurer de l’entretien du matériel.

Accès à la mobilité européenne,
Ateliers dotés de matériel professionnel adapté à l'évolution des métiers,
Partenariats locaux pour l'approvisionnement en matières premières,
Accès à des concours professionnels.

Être titulaire d’un CAP Esthétique - Cosmétique - Parfumerie

Cursus de 6 mois à 2 ans selon niveau d'études et expérience.

Programme en Centre de formation

Pratique professionnelle
Technologie professionnelle et sciences appliquées (sciences physiques et chimiques, biologie) au domaine de formation
Gestion appliquée de l’entreprise
Enseignement général : Français, Histoire-Géographie-Enseignement moral et civique, Langue vivante
Arts appliqués à la profession.

Programme en entreprise

Participer aux achats, gérer les approvisionnements,
Gérer l’organisation de l’institut,
Réaliser des soins esthétiques du visage, des mains et des pieds,
Participer à la gestion économique et financière de l’entité,
Encadrer une équipe.

Esthéticien(ne),
Responsable d'un institut de beauté, centre d'esthétique spécialisé, thalassothérapie, parfumerie, entreprise de fabrication et de distribution de produits cosmétiques.

BTS Esthétique - Cosmétique - Parfumerie

Perfectionner sa technique et développer des prestations en prenant en compte les innovations, manager une entité et son équipe

BM Esthétique cosmétique

Maîtriser parfaitement les activités liées aux soins esthétiques et gérer/diriger l’entreprise artisanale

Encadrement

La formation est encadrée par des professeurs de matières techniques et générales, ainsi que par un maître d'apprentissage ou tuteur en entreprise.

Suivi

Des bilans sur le parcours de formation en centre et en entreprise tout au long de la formation.
Un lien et des échanges réguliers avec le tuteur en entreprise sont établis : visites, livret de suivi,..

Evaluation

Evaluation par bloc de compétences, en contrôle continu tout au long de la formation ou examen ponctuel selon les statuts et les établissements.

31/08/2029

Formation adaptable aux situations de handicap :

Contactez nos référents

• Public apprenti ou salarié en professionnalisation : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
• Public en reconversion : Formation prise en charge financière possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Rendez-vous sur le site du Service Public pour connaître le détail de la rémunération en contrat d'apprentissage :

Contrat d'apprentissage | Service-Public.fr

Les étapes de votre inscription en formation :

1. Candidatez en ligne sur cette page,
2. Votre candidature est prise en compte et analysée par CMA Formation,
3. Démarrez votre recherche d'un contrat en alternance. Les équipes CMA Formation vous accompagnent dans la mise en relation avec votre futur maître d'apprentissage.
4. Signez le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation,
5. Vous recevez la convocation de rentrée et finalisez votre inscription.

Les entrées en formation se font de fin août à mi-octobre en fonction des groupes. Toutefois, après positionnement des entrées peuvent aussi se faire désormais tout au long de l’année.