BM Coiffeur

Appliquer les techniques habituelles de coiffure pour femmes, hommes et enfants : soins aux cheveux, coupes, colorations et permanentes,
Accueillir et conseiller les clients,
Gérer les stocks et l’organisation générale du salon,
Acquérir les compétences et outils nécessaires pour gérer et développer une entreprise,
Manager une équipe et former un apprenti.

Plateaux techniques avec agrément sanitaire,
Référent mobilité européenne et internationale,
Référent TH : formation adaptable aux situations de handicap,
Assistance sociale,
Important réseau d’entreprises,
Hébergement et restauration possible sur place (Foyer Jeunes Travailleurs).

Être titulaire du CAP Métiers de la Coiffure + 3 ans d’expérience professionnelle (hors apprentissage) ou du BP Coiffure

Cursus de 6 mois à 2 ans selon niveau d'études et expérience.

Programme en Centre de formation

Techniques liées à l’entreprise :
Commercialisation, économie, gestion, ressources humaines, formation maître d’apprentissage , anglais
Techniques professionnelles :
Mise en forme, transformation complète créative, chignon libre, résolution de problèmes

Programme en entreprise

Maîtriser toutes les techniques de coiffure sur tout type de cheveux,
Améliorer l’entreprise par une stratégie commerciale,
Evaluer le développement de l’activité de l’entreprise,
Gérer les ressources humaines,
Former et accompagner un apprenant
Echanger en langue étrangère.

Coiffeur,
Responsable d’un salon de coiffure ou d'une entreprise,
Enseignant en coiffure, Commercial en coiffure.

BTS Métiers de la Coiffure

Définir la stratégie de l’entreprise, en assurer la gestion financière, en prendre en charge les achats ,en gérer les ressources humaines.

Bachelor Coiffure et Entrepreneuriat

Maîtriser les techniques de soins du visage, des mains et des pieds. Réaliser des épilations, des manucures et des maquillages. Conseiller la clientèle et vendre des produits et des soins.

Encadrement

La formation est encadrée par des professeurs de matières techniques et générales, ainsi que par un maître d'apprentissage ou tuteur en entreprise.

Suivi

Des bilans sur le parcours de formation en centre et en entreprise tout au long de la formation.
Un lien et des échanges réguliers avec le tuteur en entreprise sont établis : visites, livret de suivi,..

Evaluation

Evaluations par blocs de compétences

24/04/2023

Formation adaptable aux situations de handicap :

Contactez nos référents

• Public apprenti ou salarié en professionnalisation : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
• Public en reconversion : Formation prise en charge financière possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Rendez-vous sur le site du Service Public pour connaître le détail de la rémunération en contrat d'apprentissage :

Contrat d'apprentissage | Service-Public.fr

Les étapes de votre inscription en formation :

1. Candidatez en ligne sur cette page,
2. Votre candidature est prise en compte et analysée par CMA Formation,
3. Démarrez votre recherche d'un contrat en alternance. Les équipes CMA Formation vous accompagnent dans la mise en relation avec votre futur maître d'apprentissage.
4. Signez le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation,
5. Vous recevez la convocation de rentrée et finalisez votre inscription.

Les entrées en formation se font de fin août à mi-octobre en fonction des groupes. Toutefois, après positionnement des entrées peuvent aussi se faire désormais tout au long de l’année.